【お申込〆切】4/26(火) SOGIハラ・アウティング対策のための　LGBTQ＋相談窓口担当者向けセミナー＋交流会を開催します！

（2022.4.25 お申込を締め切りました）

「パワハラ防止法」の指針において、SOGIハラスメントやアウティングもパワハラであることが明示され、企業は措置義務の一つとして、相談に適切に対応するために必要な体制の整備が求められています。企業や組織で相談窓口を担当する方は、SOGI・LGBTQ＋に関する知識が必須となっています。

本セミナーでは、SOGI・LGBTQ＋の基礎知識に関する情報のご提供に加え、損保ジャパンの人事部人材開発グループの今将人さんをゲストにお招きし、相談担当者として留意したいことについてお話しいただくほか、よくある事例に基づいたケーススタディも行います。また担当者同士のネットワークづくりの機会として、参加者の皆さん同士の交流も行う予定です（希望者のみ）。皆様のご参加、お待ちしております！

※SOGIハラスメント：性的指向や性自認に関する侮辱的な言動
※アウティング：本人の了承なく、第三者が本人の性的指向や性自認を暴露する行為

【開催概要】
日時：2022年4月26日(火)14:00〜16:00（13:45入室開始）
※終了後、お時間のある方を対象に16:30まで交流会を行います。
参加費：無料（本セミナーはZOOMで行います。お申込み後に詳細をお知らせします）
※一社につき3名までとさせていただきます。
※お申込は4/25(月)18時〆切といたします。
対象者：企業・組織の相談窓口担当者、人事・労務担当者、ダイバーシティ推進担当者、テーマに関心のある方　
※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております。
主催・お問合せ：レインボーノッツ合同会社

【お申込み】こちらから（Googleフォームが開きます）
または、お問い合わせフォームから、以下の事項をご記入のうえお申込みください。
・お名前（御社名・ご所属）
　他の参加者がおられる場合はその方のお名前・ご所属も
・ご参加の動機について
・相談窓口や関連の取組に関して何か困っていることがあれば

【登壇者】
今 将人氏（損害保険ジャパン株式会社 人事部人材開発グループ）
五十嵐 ゆり（レインボーノッツ合同会社代表 / NPO法人Rainbow Soup代表理事 / 一社LGBT法連合会理事）

【タイムテーブル（予定）】
13:45〜14:00 ご入室開始・接続確認
14:00〜14:30 SOGI・LGBTQ＋の基礎知識と最新情報（五十嵐）
14:30〜15:00 企業事例・相談担当者として留意しておきたいいこと（損害保険ジャパン株式会社・今将人さん）
15:00〜15:30 ケーススタディ（今将人さん・五十嵐）
15:30〜15:50 質疑応答
15:50〜16:00 ご案内・アンケート
16:00〜　交流タイム（参加自由）

【登壇者プロフィール】
 ●今 将人氏
損害保険ジャパン株式会社 人事部人材開発グループ
保育園時代に「自分の希望とは関係なく、性別によって期待される役割がある」ことを知る。学生時代は周囲から浮いていたことでいじめに遭い、うつ病、アルコール依存症を経験。大学院修了後、 塾講師、交通警備員、工場勤務などの非正規雇用を経て、2019年損保ジャパン（当時の損害保険ジャパン日本興亜株式会社）に入社。精神障がいとセクシュアリティをオープンにし、LGBT活躍支援・障がい者活躍支援施策を担当している。

 ●五十嵐 ゆり
1973年東京生まれ。2012年Rainbow Soupを発足。2015年3月にNPO法人化し、代表に就任。レズビアンであることを公表。2015年7月、アメリカ国務省主催のLGBTプログラム研修生に選抜。2018年、レインボーノッツ合同会社を設立し、SOGI・LGBTQ＋をテーマにした講師・コンサル・相談窓口対応を展開し、企業・自治体などでの実績多数。全国各地のLGBTQ＋支援団体や専門家とも連携している。筑紫女学園大学非常勤講師。一社LGBT法連合会理事。プライドハウス東京コンソーシアム理事。