レインボーノッツ合同会社 Rainbow Knots LLC

レインボーノッツについて

レインボーノッツ合同会社 Rainbow Knots LLC

多様性を尊重し合える社会・職場の実現のために

私たちはSOGIE / LGBTに関わるテーマを切り口として、
ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)社会・職場の実現を目指しています。

代表プロフィール

レインボーノッツ代表 五十嵐 ゆり

1973年東京都生まれ。大学卒業後、1999年より福岡へ移り、タウン情報誌の会社で編集部を担当。
2004年にフリーライターとして独立。2012年より当事者の仲間とともに民間団体Rainbow Soupを発足し、2013年より東京、福岡の二拠点で活動を開始。
2015年3月にNPO法人化し、レズビアン当事者であることをカミングアウト。
2015年7月、アメリカ国務省主催のLGBTプログラム研修生に選抜され全米各地を訪問。
同年10月より、特定非営利活動法人虹色ダイバーシティ・東京スタッフを兼務し、2017年2月より理事就任(2018年6月退任)。
2017年8月、オランダ・アムステルダム市より招聘を受け「international guests Amsterdam Pride 2017」プログラムに参加。
当事者としての経験や最新情報などをベースに、全国各地の企業・行政向けの講演・コンサル活動に携わる。

NPO法人Rainbow Soup代表。
NPO法人GEWEL会員。
SR LGBT&Allies(社会保険労務士LGBT&アライ)顧問。
福岡県講師団講師。
福岡市立中学校標準服検討委員会委員(2018年6月〜2019年6月)。
筑紫女学園大学非常勤講師。
日本ファンドレイジング協会・准認定ファンドレイザー。

パートナー企業・団体

Allies Connect 代表 東 由紀

ニューヨーク州立大学卒業後、外資系と日系の金融関連企業の営業・マーケティング業務を経て、業務の傍ら「アライ」として、LGBTなど性的マイノリティへの理解を促進し、支援するLGBT社員ネットワークのリーダーを2010年から務める。2013年に人事にキャリアチェンジし、人事部門でタレントマネジメント・ジャパンヘッドとして、グローバルビジネス部門の人材マネジメントとリーダー育成、ダイバーシティ&インクルージョンの推進に取り組む。
現在は外資系コンサルティング会社の人事部門でシニア・マネジャーとして人材開発とLGBT支援施策を統括する。

中央大学大学院戦略経営修士

SR LGBT&Allies(社会保険労務士LGBT&アライ)

ダイバーシティを尊重し、よりよい社会の実現に取り組む企業や団体、およびLGBTsやアライの支援を目的とした、「社会保険労務士」を中心とする有志の集まり。働く「人」の専門家である社会保険労務士としての専門性を活かしつつ、ダイバーシティ経営という観点からLGBTsについての理解を深め、実際にLGBTsやアライの活動を支援することを通じて、さらなる社会貢献を目指している。

小冊子「正しく知って考えよう!LGBTsと職場環境」(2018年11月発行)

公式HP
https://www.facebook.com/SR.LGBT.ALLIES/

株式会社マイソル

社会的マイノリティ(LGBT、障がい者、ひとり親、出所者)などの就労に関する社会課題の解決を目指して、人材サポート事業とコールセンター事業を展開。LGBT求人サイト「ichoose」(https://ichoose.jp)の九州専属ディストリビューター。コンタクトセンターサービスとして、インバウンド(相談窓口、新規注文受付、リピート顧客対応、問合せ受付)からアウトバウンド(安否確認、新規顧客獲得、休眠掘り起し、定期引き上げ)サービスまで、幅広いサービスを提供している。

公式HP
http://misol-sb.co.jp/

NPO法人GEWEL

2004年の設立以来、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)の推進に取り組むNPO法人。「多様な個性をもつ魅力あふれる人々が、活躍し、成長していく組織と社会を実現すること」をビジョンに掲げ、真のダイバーシティー&インクルージョン(D&I)リーダーシップの実践とその支援を通して、組織、社会に貢献することを目指している。

公式HP
http://www.gewel.org/

特定非営利活動法人 東京レインボープライド

「特定非営利活動法人 東京レインボープライド」は、「らしく、たのしく、ほこらしく」をモットーに、性的指向および性自認(SOGI)のいかんにかかわらず、すべての人が、より自分らしく誇りをもって、前向きに楽しく生きていくことができる社会の実現を目指し、活動するNPO法人。
年に一度、セクシャルマイノリティ当事者と、それに連帯する非当事者の仲間たちが一堂に会するイベント「プライドフェスティバル」を開催し、「”性“と”生“の多様性」を祝福する場を提供している。
その他、社会に対して、セクシャルマイノリティの存在や正しい理解を啓発してくために、講習会やセミナー、シンポジウムなどを開催し、また、紙媒体・インターネットを通じて、関連する情報を広く発信している。

プライドフェスティバル「東京レインボープライド」公式HP
https://tokyorainbowpride.com/

公式HP
https://tokyorainbowpride.org/

業務実績

2019.9.27

【登壇のお知らせ】日本福祉のまちづくり学会 学術研究委員会「多様なユーザーから見たトイレ整備のあり方~ジェンダーの視点から~」に登壇いたします。

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2019.9.26

【登壇のお知らせ】東京レインボープライド2020企業様向け説明会にて、登壇いたします。

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2019.9.21

【参加者募集】10/15(火)16:00〜、カウンセラー向けSOGIE / LGBT基礎講座を実施いたします。

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2019.9.18

【登壇のお知らせ】10/5 富山市にて開催される市民向け講座に登壇いたします。

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2019.7.16

かんぽシステムソリューションズ(株)様にて、研修講師を担当いたしました。

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※掲載許可をいただいている実績のみ公開しております。

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会社概要

社名
レインボーノッツ合同会社 Rainbow Knots LLC
住所
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-14-1 ヒューリック神田須田町ビル208号
電話番号
03-6859-8320
設立
2018年9月21日
主な事業内容
  • SOGIE※1 / LGBT※2 / ダイバーシティに関する事業
  • セミナー、相談、コンサルティングおよび制作・販売、関連施策の支援
  • 上記に附帯関連する一切の事業

※1 性的指向(Sexual Orientation)、性自認(Gender Identity)、ジェンダー表現(Gender Expression)を組み合わせた用語。

※2 レズビアン(Lesbian=L)、ゲイ(Gay=G)、バイセクシュアル(Bisexual=B)、トランスジェンダー(Transgender=T)、それぞれの名称の頭文字をまとめた用語。性的マイノリティ(性的少数者)の総称の一つとして使われている。​