会社案内 レインボーノッツについて

SR LGBT＆Allies（社会保険労務士LGBT&アライ）

ダイバーシティを尊重し、よりよい社会の実現に取り組む企業や団体、およびLGBTsやアライの支援を目的とした、「社会保険労務士」を中心とする有志の集まり。働く「人」の専門家である社会保険労務士としての専門性を活かしつつ、ダイバーシティ経営という観点からLGBTsについての理解を深め、実際にLGBTsやアライの活動を支援することを通じて、さらなる社会貢献を目指している。

• 小冊子「正しく知って考えよう！LGBTsと職場環境」（2018年11月発行）

株式会社マイソル

社会的マイノリティ（LGBT、障がい者、ひとり親、出所者）などの就労に関する社会課題の解決を目指して、人材サポート事業とコールセンター事業を展開。LGBT求人サイト「ichoose」（https://ichoose.jp）の九州専属ディストリビューター。コンタクトセンターサービスとして、インバウンド（相談窓口、新規注文受付、リピート顧客対応、問合せ受付）からアウトバウンド（安否確認、新規顧客獲得、休眠掘り起し、定期引き上げ）サービスまで、幅広いサービスを提供している。

NPO法人GEWEL

2004年の設立以来、ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）の推進に取り組むNPO法人。「多様な個性をもつ魅力あふれる人々が、活躍し、成長していく組織と社会を実現すること」をビジョンに掲げ、真のダイバーシティー＆インクルージョン（D＆I）リーダーシップの実践とその支援を通して、組織、社会に貢献することを目指している。

特定非営利活動法人 東京レインボープライド

「特定非営利活動法人 東京レインボープライド」は、「らしく、たのしく、ほこらしく」をモットーに、性的指向および性自認（SOGI）のいかんにかかわらず、すべての人が、より自分らしく誇りをもって、前向きに楽しく生きていくことができる社会の実現を目指し、活動するNPO法人。
年に一度、セクシャルマイノリティ当事者と、それに連帯する非当事者の仲間たちが一堂に会するイベント「プライドフェスティバル」を開催し、「”性“と”生“の多様性」を祝福する場を提供している。
その他、社会に対して、セクシャルマイノリティの存在や正しい理解を啓発してくために、講習会やセミナー、シンポジウムなどを開催し、また、紙媒体・インターネットを通じて、関連する情報を広く発信している。

プライドフェスティバル「東京レインボープライド」公式HP
https://tokyorainbowpride.com/

株式会社アカルク

「人と組織を明るく照らす」というビジョンの元、LGBTをはじめとする多様な人が「明るく、楽しく、自分らしく働ける」ための職場環境作りを行っている人事コンサルティング会社。これまで研修や講演は年間100件以上行っており、国内の上場企業を中心に経営・人事戦略に基づいたダイバーシティ推進の取り組みを行っている。

株式会社オリジネーター

「企業と個人の可能性を最大限に引き出す」外国人材のトータルアドバイザーとして2005年より日本で学ぶ外国人留学生・高度外国人材に特化し、採用・育成・定着を目的としたサポート事業を行っている。厚生労働省・経済産業省の受託事業、国内の中小企業から上場企業500社におよぶ実績を持つ。支援サイト「リュウカツ®」を運営。

NPO法人Rainbow Soup

福岡市を拠点に2012年設立、2015年にNPO法人化。SOGIE / LGBTに関する課題の見える化を進め、支援の輪を広げながら、ダイバーシティ＆インクルージョン（多様性と包摂）社会の実現を目指して、福岡・九州エリアを中心に全国的に活動を展開。自治体との協働、一般・企業・自治体向けの情報発信や啓発活動の他、相談対応も行っている。