【登壇のお知らせ】LGBT法連合会主催・6/22ランチタイムセミナーにて登壇いたします。

理事を務めるLGBT法連合会主催のランチタイムセミナーが、6/22（火）12時より開催されます。
厚労省による履歴書性別欄の新しい様式、関連する企業事例などをご紹介いたします。

お申し込みなどの詳細は、公式HPからもご確認ください。

【ランチタイムセミナー開催概要】
日　時：6月22日（火）12:00〜12:45
料　金：初回参加時は無料（本セミナーはZoomで行います）
対象者：企業の人事関係役員・担当者等、その他の団体・労働組合の役員・担当者等
登壇者：今将人 氏（損害保険ジャパン株式会社 人事部 人材開発グループ）、五十嵐ゆり（LGBT法連合会理事）、小田瑠依（LGBT法連合会理事・特定社会保険労務士）、神谷悠一（LGBT法連合会事務局長）

【こんな方におすすめします】
・LGBTやSOGI施策の実務的な情報を求めている方
・国や自治体の法制度の最新状況や、法制度の解釈についての情報を求めている方
・法制度を現場へ反映する方法や事例について知りたい方

【当日のプログラム】
厚生労働省が今年4月、履歴書の様式例を改訂し、男女の選択肢をなくす自由記述式を新たに示しました。日本規格協会（JIS）の性別欄の様式変更や、メーカーの動きを受けたものと報道されており、今回は本件に関する解説をいたします。
また企業事例として、損害保険ジャパン株式会社のエントリーシート性別欄に関する対応や、社内の反響について、担当者の方よりご紹介いただきます。

・厚労省発表の履歴書の様式例と性別欄の取り扱いについて
・企業事例（損害保険ジャパン株式会社）
・「ビジネスによるLGBT平等サポート宣言」について

【お申し込み】
Googleフォーム
Googleフォームが利用できない場合は、support☆lgbtetc.jp 宛（送信時は☆を@にしてください）に、以下の事項をご記入のうえお申込みください。

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件名：「6/22 ランチタイムセミナー申込」
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※他の参加者がおられる場合はその方のお名前・ご所属もお願いします。
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