レインボーノッツ合同会社 Rainbow Knots LLC

レインボーノッツのサービス

SOGIE / LGBT研修・セミナー

多様性を尊重し合う共生社会づくりのためのさまざまな行政施策が進められるなか、性的少数者(LGBT)の人権課題について、かつてない注目が集まっています。また企業にとっては、ダイバーシティ&インクルージョンやCSR、ハラスメント防止、コンプライアンスなどの点から、SOGIE* / LGBTに関する視点を持ち施策を実施すること、そして誰もが働きやすい職場環境づくりが重要な経営課題になりつつあります。

研修の目的

  1. SOGIE / LGBTについて適切な知識を得る
  2. SOGIE / LGBTをとりまく諸課題を知る
  3. 日常や業務に生かせる視点を得て、自分にできることを考え実行する

*SOGIE:性的指向(Sexual Orientation)、性自認(Gender Identity)、ジェンダー表現(Gender Expression)を組み合わせた用語。

研修・セミナー一覧

費用や内容に関してはお問い合わせください。
研修前後のサポートにもご対応します。

アライになろう研修コース

対象

経営者、管理職、人事・総務、CSR、相談対応担当者、一般社員、労働組合 等

形式

各形式ともご希望に応じて変更可能です。詳しくはお問い合わせください。

・講師2名の座学(担当:五十嵐、Allies Connect代表・東由紀氏)
・講師複数名(当事者・アライ)+ワークショップ等

時間

基本コース 120分
カスタマイズコース 180分(※自社の事例をもとに作成したケーススタディや、職場状況・ニーズに関するディスカッションを追加することができます)

基本研修でLGBTに関する基礎知識を得た「理解している」ステージから「行動している」ステージへステップアップすることを目的とした研修です。
アライ*とは何か、アライとしてどのような行動が期待されているかを知り、ケーススタディやロールプレイを用いて、性的指向や性自認に関わらず働きやすい職場にするための意識や行動を身につけることができます。
自分なりの行動指針を得て、誰もが暮らしやすい社会・職場づくりに貢献するきっかけをご提供します。
複数のLGBT当事者による体験談や、アライの方による体験談を語るコーナー、自社の事例をもとに作成したケーススタディや、職場状況・ニーズに関するディスカッションを追加することもできます。

*アライ(Ally): LGBTなど性的マイノリティのことを理解・支援し、行動する人のこと。
※本研修内容は、Allies Connectとの連携の上、ご提供いたします。

お問い合わせについて

セミナー・研修をご検討されている企業様はぜひ一度ご連絡ください。
「御社に合ったコースはどれかわからない」などご不明な点や心配ごともご確認いただけます。

研修・セミナーの事例

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